Hayatımın her aşamasında karşılaştığım insanları; yönetenler, yönetilenler ve yönetenleri yönetenler olmak üzere 3 gruba ayırdım. Her üç grubunda yerine göre istemeden de olsa yönetmek görevini üstlendiğini, bazen başarının hazzı ile yeni ufuklara yelken açarken bazen de pes edip içe kapandığını gözlemledim.

Ben yöneticilik ile liderliği birbirinden ayırıyor, yöneticiliğin bilgi, birikim ile gerçekleşeceğine inanıyorum.

Yöneticinin asıl görevi karar almadır. Ve değerler, duygular, siyasi etkiler, eğitime dayalı etkiler, örf ve adetler, sezgiler, araştırmalar ve mantık süreci gibi karar almayı etkileyen pek çok etken vardır. Bu etkenler doğrultusunda etkin kararı alırken dikkate almamız gereken bazı aşamalar vardır.

-Hedef belirlemek.

-Mevcut bilgiyi sorgulamak.

-Konuyu ne kadar iyi anladığımızdan ve verilerin doğruluğundan emin olmak.

– Kendini, çevreyi, süreci anlayarak sorun çözücü, etkili, akılcı, geleceğe yönelik yönelik mantıklı, analitik çözümler üretmek.

-En iyi çözüm yolunu seçmek.

-Planlı ve programlı en uygun aksiyon planını yapmak. (Neyi, niçin i düşünerek mantıklı, analitik çözümler üretmek) Üretilen çözümün uygulanabilirliğini tekrar gözden geçirerek kararlı ve tutarlı bir şekilde uygulamayı başlatmak.

-Uygulamada vakit kaybetmemek.

Çünkü uygulama zamanı uzadıkça alınan kararın da etkinliği azalır.

 

İyi bir yöneticinin vasıfları nelerdir? diye soracak olursanız;

1-Çalışanlarını dinlemek.

2-Eleştiriye açık olmak. Eleştirel ve analitik düşünmek.

3-Ben değil, biz demesini bilmek.

4-Yeterli ve dürüst geri bildirimler vermek.

5-Çalışanlarını motive etmek.

6-Tutarlı ve örnek davranışlar sergilemek.

7-Adil olmak ve çalışanını taktir etmek.

8-Empati yapmak.

9-Zamanı doğru yönetmek.

10-Hedefleri önceden planlamak.

11-Herkesten daha fazla çalışmak.

Yöneticiler iyi ekipler kurabildikleri ve yönetebildikleri oranda güçlüdürler.

Çünkü bir zincir en zayıf halkası kadar güçlüdür.

Tüm bu bilgiler ışığında kendinizi nasıl değerlendirirsiniz?

Mutlaka yanıtlayın olur mu?

Ama yanıtı sizde kalsın!

Çok sevgili katılımcılar, katkılarınız tüm Opet ailesine güç katacaktır. Desteğiniz için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyor birlikte nice güzel yarınlar diliyorum.

“Gücümüz Türkiye, Çünkü Biz OPET’iz!.”